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Valores

• Excelencia: Distinguirse por su alto grado de responsabilidad, atendiendo a su propia formación, con el fin de hacer un trabajo de calidad superior, que lo haga digno de aprecio y estimación en la realización de sus funciones.


• Integridad: Actuar con rectitud, honestidad, honradez y transparencia, de manera congruente, sin engaños, ni falsedades en la realización de sus  funciones.


• Creatividad: Mantener una actitud constructiva, considerando la mejora continua y la innovación.


• Responsabilidad: Cumplir con oportunidad, eficiencia y eficacia las tareas inherentes a sus funciones, mismas que serán atendidas con diligencia y conocimiento.


• Lealtad: Ajustar su actuación al compromiso personal con los objetivos del Grupo CONCREPAL, de tal modo que se refleje y fortalezca el conjunto de logros de la empresa.


• Respeto: Consideración y tolerancia a las diferencias entre las personas.


• Solidaridad: Cooperar activamente con la empresa y con los compañeros de otras áreas, promoviendo el trabajo en equipo.